第一章   总 则

第一条  为切实履行工会职能，发挥工会组织在实现学院总体目标任务中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，结合本院实际，制定本制度。

第二条  半岛电子·（中国）官方网站工会（以下简称学院工会）在学院党委和上级工会的领导下，依照工会法和工会章程独立自主地开展工作，履行维权（维护职工合法权益）基本职责和建设（有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍）、参与（学院管理事务）、教育（职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质）职能，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。

第三条  学院工会支持学院行政行使职权，对行政工作给予配合协助，维护学院的稳定和秩序，教育会员遵守学院的规章制度，履行岗位职责。同时动员和组织会员依照有关规定参与学院的民主决策、民主管理和民主监督，推动全心全意依靠教职工办好学院的指导方针的贯彻落实。

第四条  学院工会与学院教代会保持密切的工作联系，学院工会会员代表大会与教职工代表大会一并召开，代表为双重身份。学院工会配合、协助学院教代会主席团及各专门工作委员会开展教代会工作。

第五条  学院工会各级组织实行民主集中制原则，上级组织领导下级组织，同时坚持民主协商和群众路线的工作方法，密切联系会员群众，并接受其监督，动员和依靠广大会员加强工会建设，提高工作水平，增强活力，把工会办成和谐的“教职工之家”。

第二章  基本任务

第六条  学院工会的基本任务是：

（一）配合学院党政做好会员的思想政治工作。以各种形式对会员进行党的理论和路线、方针、政策教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育和职业道德教育等，按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”的要求促进教职工队伍建设。

（二）围绕学院根本任务和中心工作，开展教书育人、管理育人、服务育人活动，表彰先进，树立典型，总结、推广经验，引导会员群众增强全局意识和主人翁责任感，积极参加学院的改革和建设，完成好本职工作任务，努力培养高素质人才、创造高水平成果，为落实科教兴国战略、创建世界一流职业技术大学作出贡献。

（三）学院工会积极参与学院的民主决策、民主管理、民主监督，促进院务公开和民主办学。就学院制定发展规划、工作计划、改革方案等重大决策听取和反映会员意见，提出建议，使之完善；决策下达后，宣传动员群众贯彻执行。

（四）在维护国家和学院总体利益的同时，切实维护会员群众的具体利益。依法维护会员群众的劳动权利和物质文化利益，参与有关群众切身利益的制度、政策、办法的制定并监督其实行，参与协调劳动关系。及时了解和向有关方面反映群众的实际困难与要求，并尽力协助解决。努力满足广大会员的业余文化生活需求，积极开展文娱、体育、旅游、参观、讲座、联谊等活动，引导会员群众养成文明、科学的生活方式，促进身心健康。

（五）做好女教职工特殊利益维护工作。关心青年教职工的思想、工作、生活，组织适合青年特点的各种活动。建立健全对困难教职工帮扶的机制。关心离、退休教职工的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。  

第三章  组织、机构

第七条  学院工会的领导机关是学院工会会员代表大会，代表任期4年。会员代表大会每年召开一次，大会闭幕期间由学院工会委员会主持日常工作。学院工会委员会由7人组成，设主席1人、专职副主席1人。院工会经费审查委员会负责对工会经费收支、使用和财产管理情况进行审查监督。经费审查委员会由3～5人组成，设主任1人。学院工会委员会和经费审查委员会由院工会会员代表大会选举产生，学院工会主席、副主席由学院工会委员会选举产生，经费审查委员会主任由经费审查委员会选举产生，任期均为4年。

第八条  学院工会委员会下设妇女工作委员会。

第四章  工会干部

第九条  工会干部应努力做到：

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，并将其体现到实际工作中，做好会员的思想教育工作。

（二）遵守国家法律、校规校纪和职业道德，完成好本职工作任务，在会员中起带头作用。

（三）掌握工会基本知识，熟悉工会业务，工作扎实，勇于创新，认真负责地完成分工任务。

（四）认真调查研究，如实反映会员的意见和要求，依法维护会员合法利益，切实为会员排忧解难，办实事办好事。

（五）顾全大局，维护团结；坚持原则，不谋私利；联系群众，作风民主。

第十条  学院工会、经费审查委员会、妇女工作委员会，应注意人员年龄、性别和个人专长等结构的合理性。各级、各类委员会应按期换届改选，委员可连选连任，任期内委员职位出现空缺时，应按有关程序、办法增选替补，以保持工作的连续性和正常运行。

第五章  附则

第十一条 本工作细则自颁布之日起施行。